【临沂中裕燃气】2012年度工作总结表彰大会圆满举行-凯发网站

临沂中裕燃气讯 1月17日，临沂中裕燃气2012年度工作总结表彰大会如期举行。临沂市住建委党委委员、工会主任刘国栋、副调研员马继明、市公用事业管理处处长吕来生、市住建委公用事业科科长王利超、临沂中裕燃气董事长李报国、总经理李燕峰、管理层成员及全体员工150余人参加了会议。

    大会在庄严的国歌声中隆重开启。临沂中裕燃气副总经理武利军主持并宣读了《临沂中裕燃气有限公司关于表彰2012年度先进集体、优秀员工的通报》，向优秀集体、优秀员工进行颁奖。

    总经理李燕峰向大会作了题为《科学把握形势 积极应对挑战 加快推进公司转型升级跨越发展步伐》的工作报告，就公司2012年度的工作进行了总结，对2013年工作做了相关安排，指出，2012年，公司在上级领导的关心支持下，坚持以科学发展观统领全局，抓机遇促发展，抓管理增效益，抓安全保稳定，在市场开发、工程建设、安全运营、客户服务、销售收入等方面均取得可喜成绩，各项经济运营指标达到历史最好水平，圆满完成2012年各项任务目标。2013年，公司将立足新起点，以“大项目带动、基础业务跟进、产业集群发展”为主线，调整用户结构，继续做好市场开拓、加气站发展及新能源利用；优化服务，提升服务理念，推动服务质量换挡升级；在安全生产、技术管理、设备储备方面完善信息系统，实现内部管理提升与客户服务对接；进一步加强凯发网站的文化建设、工会建设，强化职工队伍素质建设，深化凯发网站的文化塑形。

    董事长李报国发表重要讲话，肯定了公司2012年度所取得的成绩，并对市住建委对公司发展的大力支持、全体干部员工的艰苦努力表示了感谢。同时运用辩证的思维，分析了公司发展中存在的问题及公司内外部发展环境，要求干部员工要居安思危，理清思路，认清形势的严峻性。董事长指出，2013年公司首先要保障安全运行，加强安全硬件投入，必须以先进的设备、规范化的管理手段为支撑；二是加强专业技术人才培养，加大投入力度，吸引、培养更多的技术人才；三是树立责任意识，每个员工都要以企业发展为己任，同心协力，共同为企业和谐、健康发展做贡献；四是做好规范化服务，在服务上转变观念，建立服务标准化、流程化体系。

    市住建委刘国栋主任代表市住建委对临沂中裕燃气一年来取得的成绩及受到表彰的先进集体、优秀员工表示了热烈的祝贺，肯定了临沂中裕燃气在当地燃气事业发展中做出的贡献，并鼓励临沂中裕燃气在未来的广阔前景中抓住机遇，转变发展思路，将业务做大做强。同时，刘主任提出了三点希望与要求：一是在做强中做大，临沂中裕燃气上下要统一认识，打好规模扩展的硬仗，为气化临沂建设再做新贡献；二是在做实中做活，更加关注激发企业内在活力，注重经营管理手段和管理模式创新，加强班子队伍建设和人才培养；三是在做优中做久，把安全生产做优，把内部管理做优，把服务质量做优，把凯发网站的文化做优，做好员工思想教育工作，明确任务，细化责任，凝心聚力，掀起新一轮的创业高峰。

    最后，大会在热烈隆重的《国际歌》歌声中落下帷幕。

    

    

   

临沂中裕燃气有限公司2012年度工作总结表彰大会

    

    

    

会议领导向2012年度优秀员工代表颁奖